Con l’arrivo della Legge annuale sulle PMI, per i datori di lavoro arrivano misure più stringenti che riguardano la sicurezza e il lavoro agile. In particolare è l’articolo 11 della Legge 11 marzo 2026, n. 34 a rafforzare gli obblighi nei confronti della salute e della sicurezza sul lavoro in modalità smart working.
I datori sono tenuti a comunicare tramite informativa scritta, ai lavoratori assunti con questa modalità, quali sono i rischi collegati alla salute e alla sicurezza, in particolare per l’uso dei videoterminali. Nella pratica, il datore deve consegnare queso documento sia al lavoratore sia al Rappresentante dei Lavori per la Sicurezza (RLS).
Oltre a ribadire l’importanza di questo aspetto, la legge stabilisce delle sanzioni specifiche per chi non rispetta gli obblighi, attraverso il Testo Unico sulla Sicurezza (D.Lgs. 81/2008).
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